因为接触到医院的招聘信息比较多,医学考试在线网站发现近年来好多医院的招聘信息向这几大趋势蔓延:
01学历要求越来越高
以前护士多以中专为主,现在医院招聘信息基本上是以大专为主,本科、研究生要求也并不少见。
02年龄有了限制
招聘护士的年龄从30周岁到25周岁,年龄越来越小了。
03身高成为了应聘标准
现在看来,不少医院甚至是护理专业的学校,都有着硬性规定,基本上都要求在155cm以上,也有不少医院规定护士身高必须要在160cm以上。
04医院更倾向于毕业生
目前看来,除管理职位外,相同的护理职位,医院更倾向于毕业生,虽然其经验不足,但更年轻,更服从管理。
对于我们毕业生来讲,医院的“25岁以下,160cm以上”的要求并不少见。近年来,医院对于护理岗位在专业上和学历上的要求越来越严格并不奇怪,奇怪的是在年龄、身高甚至是外貌上的要求也日渐严苛。特别是身高和年龄,已经正式的写在了招聘要求上,对于这点,身份不同,看法相对不一:
◆◆医院各方人群的态度◆◆
1、患者与护生不赞成对护士的身高和年龄限制
患者产生求医行为后,把自己的生命安全和疾病康复放于首位,他们更重视护士能力素质和服务质量。
有调查表明,影响患者满意度的主要因素是护士的责任心、业务技术、服务态度及患者生活质量,而不是护士的身高。
由此可见,患者对护士身高和年龄并无特殊要求。
护生倾向于取消护士就业时对身高的限制,凭借自身实力竞争上岗。
2、管理人员倾向于限制护士身高
管理人员的态度在一定程度上反映了医院的意向,医院为提升对外整体形象,希望护士在为患者提供健康服务的同时能带来视觉上的美感,借助护士的良好外表来提升医院形象。
基于这种观点,很多医院在招聘护士时明确提出了身高和拿年龄要求。
这一要求满足了医院的需求,但同时也将那些具有良好的知识储备和操作技能,但身高以及年龄不合乎标准的护生拒之门外。
3、护士对这一问题持中立态度
究其原因是他们已经走上工作岗位,而且也符合用人单位对身高和年龄的要求,因此对该问题不敏感、不关心。
◆◆吃瓜群众的看法◆◆
1、有的医院输液架子比较高,虽然有的时候可以调整,但是在紧急情况下不是耽误事了吗?
2、有些医院这样规定估计是觉得身高矮的人,老护士影响医院的仪容仪表吧?
3、这样不会流失优秀护理人员吗?仅仅因为身高问题将人才拒之门外,不合适吧?
4、护理学院招人的时候就应该标明身高和录取年龄的要求,这样低于160cm的就不报这个专业了……
很多人对此要求依然万分不理解,总觉得这样的规定不是明智之举。
最最核心的一点,就是觉得身高和年龄并不影响护士的技能和专业,况且,对于年龄的限制,让有工作经验的护士越来越“不敢动”!
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